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乐鱼,从小处着手，泵站“四小工作法”润物无声 做好小事情激干劲 解决小问题促和谐 开展小活动促和谐 讲清小道理化心结
发布时间：2023-11-21
焦点提醒：从小处动手，泵站“四小工作法”润物无声 做好小工作激劲头 处理小问题促协调 展开小勾当促协调 讲清小事理化心结 为顺应思惟政治工作的新情势，年内，泵站运营分公司不竭晋升工作理念，改良工作方式，立异工作载体，从年夜处着眼，从小处动手，展开“四小工作法”。“一枝一叶总关情”，小事常常最使职工大众感触感染到党的关切，表现了党员干部的风格。同时也凝集职工气力，激起职工劲头，包管各项工作方针的顺遂推动。 讲清小事理化心结 “迟巡更，被扣1分”、“未实时填写报表，被扣3分”、“未按划定穿工作服，被扣2分”……职工们有时会因工作上的小问题、藐小的毛病而遭到惩罚，心里常常感应不满，轻易发生思惟疙瘩。为此，党支部以当面讲清事理的方式来化解，同时经由过程微信职工群，把职工平安出产、交代班轨制、劳动规律等规范要求和身旁的平安小故事、现场操作等内容发到微信群中，供大师不竭进修，服膺心中。 小事理其实、贴心，入情入理，轻易讲到职工大众的心田去。讲清小事理才能切近大众，与大众贴心才能解开大众的“谨慎结”。 处理小问题促协调 小问题是职工大众最关怀、最实际的亲身好处问题。之前，泵站一线的职工午餐都是由职工各自大责处理，一些员工有时不吃午餐，影响身体健康，此刻，分公司同一调剂了职工午饭地址，保障了职工伙食问题。 年夜问题多是从小问题堆集演化而成。为避免小问题“发酵”，分公司党支部按期下下层、下班组，把职工反应的问题集中上来，落实下去。分公司泵站点多面广，每一个月搜集月报出产数据，需要职工把书面数据材料拿到分公司，既华侈资本，同时也具有路上交通平安的隐患，为处理这一问题，此刻，同一经由过程德律风搜集和中控数据收集体例，消弭了平安隐患，晋升了工作效力。 展开小勾当促协调 小勾当的生命力在在情势矫捷、介入性强。展开情势多样的小勾当，能够加强党支部思惟政治工作的针对性和有用性，鼓动勉励职工大众互����APP帮合作，凝集人、鼓励人。分公司展开“有事大师帮”勾当，经由过程职工微信群、泵站班组内谈心交心，群策群力，搜集解答职工糊口、工作各类问题。同时经由过程微信群分享心得体味和糊口聪明。另外，展开职工华诞祝愿和节日问候，提高职工的具有感、归属感和幸福感。 做好小工作激劲头 分公司号令职工建立做好每个小工作的好习惯，安身本职岗亭，从本身点滴做起。鼓励职工小改小革，指导职工修旧利废，并再次投入利用，有用下降出产本钱。 好比，电机班展开电机小改，旧潜水泵经由过程拆卸、维修、安装、除灰、上漆后，重返“工作岗亭”；废旧电机装备从头操纵，改装成潜水泵节制箱；烧毁的格栅电机机从头操纵、拆卸，在泵站投入利用……。这些不但为分公司节俭了本钱，鼓励了职工劲头，更主要的是职工的技术程度在实践中得以敏捷晋升。 从细微处入手，泵站“四小工作法”将党性融入到平常工作中，走进了大众心田里，不拘情势、不留陈迹，做到了党建工作的接地气。
从小处动手，泵站“四小工作法”润物无声 发布处室： 发布日期：2015-12-11 作者：
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