焦点提醒： 院士怒批：中国科研被SCI安排，贫在立异、贫在思惟！ “紧跟”与照搬“国际前沿”，学术思惟固化在西方的框架与模式当中

院士怒批：中国科研被SCI安排，贫在立异、贫在思惟！

来历：演讲与人生

以SCI为主导的论文挂帅对我国科技成长带来如何严峻的影响？缘由安在呢？

1. 科技人材价值不雅被扭曲

此刻我国有了年夜量具有各类头衔光环的人材。论文数目和颁发杂志的“档次”，特殊是SCI类的论文，已成为部门学者权衡本身价值、地位的意味和本身具有的资本。

论文成为他们思惟深处的价值坐标系。在这类坐标系下，热中在写论文特殊是SCI论文的学者越来越多。已不再强调阐扬集体气力了，也没有了酷爱科研团队、阐扬集体感化的空气了。不管多年夜的项目和集体，只是表面上具有，即在申请项目与最初验收时具有。

而一旦项目获得核准，担任人将项目一分化，课题费一分，现实上没有了团队，各干各的。当配角的越来越多，很少有人甘当副角、情愿做好辅助工作了。

最近几年来引进多量人材中，部门引进的人材（包罗从国内单元引进），对国内工作包罗工作单元研究标的目的与范畴不领会，爱好不年夜，对研究团队的扶植也不关怀。但这些人材取得的待遇很纷歧般。学术合作的同等性可能也正在消逝。

对勇在承当国度需求与严重使命而言，我们可能正在掉去老实可托赖的人材步队。“学术自在”“自在研究”，是经常被治理部分带领人所津津乐道确当今中国的“劣势”。可是，学者们被论文“绑架”了，乃至成为文章的奴隶，怎能具有真实的自在。

2. “紧跟”与照搬“国际前沿”，学术思惟固化在西方的框架与模式当中

很多学者至今依然称“国际一流”与“国际热门”，有些学者公然地认为：“此刻我们还没有能力对西方人的科学手艺进行挑战”，“仍是还要按美国人的思惟与模式进行研究”等。将外国人的研究标的目的奉为本身的的标的目的，研究范畴、科学问题、研究思绪等年夜都是从他人那边“引进”的。如许的研究功效也较易在被西方“国际支流”所接管、所赞美。

最近几年来的各类光环人材的评选，包罗最高学术称号的人材，候选人的要害材料几近都是如许的逻辑内容。不管申请人，仍是评委专家们，都很是注重外国人的几行必定，而根基不强调申请者的成绩是不是为真正立异，对其理论意义与现实意义其实不当真在乎。

一部门沉沦“SCI”的学者，他们极为看不大将全数精神置在国度需求研究的学者，对他们的功效肆意贬低，斥之为“三无”学者（没有国外权势巨子文章，没有国际头衔，英语程度差）。对一些学科肆意斥之为“三无学科”，有的被严峻打压。

多年来，一些人材与功效，在各类评奖的关隘被那些SCI热中的权势巨子带领（学者）以一两个量化目标不敷或因为没有外国人的好评等而否认了，“封杀了”。今天我们对SCI的迷信、崇敬，SCI“决议论”的理念，乃至比西方人更有过之而无不足。

3. 科研无机体（科研院所）遍及“超重”，内部组织散漫，缺少立异活力

论文数目和颁发杂志的“档次”等目标，已成为研究院所、年夜学和其院系争夺资本的权力和东西，带领的政绩不雅也调剂到人材、论文、资本、机构扩年夜的标的目的，致使项目、投资、机构饥饿症，很多单元不竭扩年夜原无机构的范围，延续增添职工人数。科研无机体“超重”已相当遍及。

论文培养了多量具有光环头衔的人材，他们由此取得响应的声誉和地位。天然便可取得对多种资本的安排力即权利。这些人材间只要合作，难以合作，年夜都追求自立门户。

一些年夜学和院所内小机构林立，各自为政。三人一“中间”，五人一“学院”。院长、主任“满天飞”。如许组织起来的团队，常常处在变更改组中，形不成人材布局公道的梯队。

科研中年夜多只要“一言堂”，难有学术平易近主。只要工作安插，没有大师紧密亲密合作，很难有学术思惟的碰撞。而没有学术思惟的碰撞，何能发生新的科学思惟呢？

媒体上还人评价，在年夜学和科研单元，“官年夜学问年夜，权年夜经费多”，良多经费被“老板”层层包工。弄不到项目和钱，科研程度再高也是白费。这类“金势力力”年夜约已发生了。

一些团队没有了辅助工作人员，满是“精英”或传授，诸多的次要工作或辅助性工作没人干。在曾的年月里，常常讲那些无名工匠们的进献，此刻再没有人讲了。这些不是在现实科研勾当与合作中磨合、凝炼而构成的研究集体，何来很强的立异能力？

4. 离开现实，分开国度需求

为国度办事的主旨被很多人根基上丢弃了，经由过程艰辛的科学实践、追求理论上的成长和科学上的冲破的理念也年夜年夜削弱了。曩昔一些较年夜和较分析的工作，需要较长的外业查询拜访、实验站不雅测等工作进程，此刻很少有人情愿在外业查询拜访、到实践中去验证，到实验站做尝试等等方面投入年夜量的时候和精神，改在收集和新手艺下工夫。

很多单元只是概况繁华。一些国度成长急需的课题，被一些人认为没有理论，不克不及颁发论文，或该范畴的问题不是“国际前沿”等，得不到正视，进展很坚苦而迟缓。学者们热中在各类各样机理的揭露，喜好在微不雅世界里自命不凡。他们写了年夜量的科学论文，最初与国度社会经济成长关系甚少。

5. 专注的科学研究精力正在损失，学术带头人全年疲在奔命

开国几十年来在党的带领下逐步培育起来的觉得国度办事为荣的价值不雅和谨小慎微、踏结壮实的精力，遭到了严峻的侵蚀。良多优异的平易近族都有这类沉稳、专注的特征。但是今天，我国科技界人心急躁，急在求成极其遍及。专注与沉稳的研究精力差不多全损失了。能踏结壮实干事的人愈来愈少了。

论文与权利的挂钩，使几多人重要不安。一些人热中在论文目标，一些人惧怕。科研人员不竭申请课题，一年中年夜量时候跑这个部、阿谁委。而项目被上面一核准，使命一分，接着很快就要对付中期报告请示评审了。诸多的课题没有完成，又要抢着写新的申请。

不竭奔走在找带领、写簿本、争课题、对付评审、总交友账当中，真正用在坐下来科学设想和展开研究还几多时候和耐烦呢？

科研主干老是处在高压状况，特殊是第一担任人，压力庞大，少数人身体状态降落严峻。即便在这类环境下，还要去写簿本，争夺项目。

6. 科学工作者的平易近族自傲心遭到严峻侵害

受以SCI为主导的论文挂帅的极重繁重影响，使相当多的学者认为我国科学手艺还没有自立门户的可能。听说有少数科学家为了获得外国同业的好评，竭其热忱，尽其谦虚。而一旦获得外国专家的几行好评，拿回国内，就以“资本”与“本钱”加以操纵。

一些机构与学者专家，怎样也看不起中国本身的学者与专家的发现缔造。没有高频此被引的SCI文章，就不克不及被评上人材头衔，不克不及获奖。看不起本身的功效与人材，这大要也是近十多年来我国粹术界的一年夜特点。

可是，“紧跟”的成果，即便在人家的“国际前沿”里有所立异，能算是一流吗？人家能承认你是“国际一流”吗？“只要平易近族的才是世界的”，是指国度的原始立异，才能成为真实的国际一流。

我们应当认可，许很多多学者持久在写论文的年夜情况里已“顺应了”，感觉在暖和的被窝里，也很舒适。乃至也很有“成绩感”。但他们是没有义务的。他们被误导了，也是被迫如斯。

7. “论文挂帅”已构成了重大的价值收集

这个收集笼盖着泛博学者、评审（征询等）专家、科研单元带领、当局科研治理机构、社会、媒体等各个阶级，主导着科研项目标立项、评审、核准、实行、中期评估、验收等所有环节。

一切以SCI为焦点的评价目标所引领，成了科学研究事业成长的“动力”，成为人材发觉与人材任用的“温床”。安排这个重大价值链固然是高层科教治理机构。

虽然以SCI为主导的论文挂帅带来以上各种负面的后果，很多学者也痛感问题的严峻性。但因为各类实际缘由，论文挂帅在我国年夜致已取得普遍的“承认”。人们感觉已没法改变这类状态。有的带领还提出“不消SCI，那用甚么目标来评价呢”的伪命题。

8. 我国科技界的人材提拔与资金投向是不是遭到SCI的间接安排？

西方某些科研轨制与SCI尺度的移植，使我国科研步队逐步损失了对西方模式的辨别能力。

各类项目标立项、验收、评审与嘉奖，各类头衔人材的提拔，此中包罗最高学术头衔的提拔评审和无数严重项目立项与功效评审，这些关系到我们国度命运的科学事业的年夜事，利用的是一些西方人的标的目的、理念框架、尺度、外国专家做的评价。

我们不由要提出：这些人材，包罗最高“学术称号”人材，是我们中国人本身选出来的吗？

这莫非不申明：SCI和西方杂志的编纂部，长途间接把持了我们的人材提拔，间接安排与把持了中国年夜笔资金的投向。

我们在科技范畴弄了这么多“国际前沿”项目，是国际化了，仍是被国际化了？

以SCI为焦点的论文挂帅，其客不雅成果是使我国的科学事业逐步离开“中国特点，自立立异”的标的目的。固然，不成避免地抹杀科技缔造力，致使我国科技界贫在立异、贫在思惟。

9. 论文已成为部门科教治理者手中的权利与“兵器”

论文，特殊是SCI论文，乃至已被权利化了。

部门带领者，他们是论文挂帅的提倡者与实行者，对西方模式与尺度的崇敬，成为他们固化的习惯。

他们极力宣扬SCI论文对科学家和其功效科学性的主要意义，作出年夜量的检索统计，出书年夜量引见帮助对象的人材与论文、影响因子等目标的陈述、宣扬物。对其帮助的人材与SCI功效和外国人的好评进行普遍赞美；经由过程以项目、经费、声誉为手段，对泛博申请经费学者加以鼓动勉励，对部门学者和功效进行贬低甚至封杀。

有些治理者，对学术界的分歧声音毫不在意。“学术自在”“阐扬科学家积极性”等极可能成为他们对峙如许做的来由，也是他们应对中心高层的“挡箭牌”。

10. 我们为什么遗忘了“敬业与虔诚”：科学家精力的精华？

在SCI“决议论”的强烈空气里，不晓得从什么时候最先，科学家的“爱国情怀”也不倡导了，科研步队的连合合作也不说了。有些带领与学者仿佛感觉讲爱国、讲连合已不达时宜了，发生了不该该有的“心理妨碍”。

今天，我们特殊需要鼎力倡导敬业与虔诚的精力。虔诚与敬业，这是全人类的人道最夸姣最辉煌的一面，更是科学家精力的精华。要强调忠在科学、寻求真谛，忠在国度与人平易近，激起学者们的国度情怀。

要强调科学家诚心诚意，为实现抱负而奉献一切。不怕吃苦，诚心诚意，成为国度与社会可托赖的学者。

要宣扬中华平易近族和中国科技界科学工作者之间的“信”字的名誉保守，将其作为学者们安居乐业之高贵道德。

要倡导诚信在信赖本身的带领者，提倡学者们����APP之间的互信，以增强研究团队的合作。

来历 ： http://www.sohu.com/a/276880974_788170 学术那些事

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